降级处罚还发绩效工资?成都跟踪监督处分实行

更新时间:2018-11-01

通过各责任单位自查自纠、市纪委监委检查小组专项督查,今年,成都市纪委监委已实现对278名被处分人党纪政务处分执行情况专项检查。督查期间,重点抽查了机关事业单位和国有企业职员违纪案件,严格对照处分决定执行标准,全面查阅了审理卷宗、组织人事档案等相关材料。

原标题:降级处分还发绩效工资?成都跟踪监督处分执行

同时,成都市纪委监委还探索了履行党纪政务处分履行台账式管理。“党纪政务处分执行台账的管理品德,很大程度上决定了我们的跟踪监督效率。”市纪委监委案件审理室相干负责人打开纪律处分执行台账,处分时光、执行义务人、监视责任人、实现时间及存在问题等8项内容精深莫测。“根据这个,相关责任人就可能依照管理制度对党纪政务处分执行情形进举措态跟踪治理,同时,咱们也会连续器重对受处分处理同道跟人员的关心关爱跟教诲管理工作,做到既体现执纪监督‘深度’,又体现组织关爱‘温度’。”市纪委监委案件审理室相关负责人说。(成都市纪委监委)

“处分决议宣布、送达不标准等是从2015年至今,咱们经过多年检查发现较多问题之一。”成都市纪委监委检讨组成员说,针对这些问题,市纪委监委及时完善强化党纪政务处分决定实行工作措施,进一步缩短处分报批、签发时间,尺度做好处分决定投递宣布工作。

“苟君利不是被给予下降岗位等级处分了吗,他的年度考核怎么还是合格?”近日,成都市纪委监委在全市组织发展党纪政务处分执行情况联合检查,其中邛崃市纪委监委在检查时发现,该市高埂镇事业管理服务中心原主任苟君利利用职务便利,为别人谋取利益并收行贿赂,2015年被给予降落岗位等级处分,但在处分期内第二年,该同志不仅考核“合格”,还按及格的考察结果享受了该年度绩效工资。在检查组的督促下,该单位于5日内追回多发的绩效工资2万余元,并对苟君利当年年度考核进行从新判断。同时,邛崃市纪委监委还对相关责任人进行了约谈。

“纪律的生命在于执行,我们定期联合组织、人社局部对全市党纪政务处分执行情况发展结合检查,发现问题及时督促整改。”成都市纪委监委案件审理室相关负责人介绍道,为确保每个处分决定执行到位,市纪委监委坚持日常跟踪督查与专项检查“两驱”推进,一旦发明不落实或执行不到位的,责成相关部分即时整改,并启动对相关任务人追责问责工作。

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